Stellenangebote

Aufgepasst wir stellen ein

Erfolg braucht Manpower ... und wir brauchen Sie!

Bei EPL Deutschland erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen technologischen Umfeld mit Freiraum zum Gestalten. Neben unseren Zielen und hohen Erwartungen leben wir eine offene Kultur. Flache Hierarchien und kurze Wege bieten Freiraum für Eigenverantwortung und das Mitgestalten der Unternehmensentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir unterstützen uns gegenseitig und stimmen uns offen ab. Auch Erfolge teilen und feiern wir miteinander. Darüber hinaus fördern wir den Teamgeist durch bereichsübergreifende Projektarbeit. Gemeinsam möchten wir den Standort voranbringen und gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Wir Tubenmacher sind Mitdenker, Mitmacher und gehen Miteinander respektvoll und ehrlich um.

MIT-denken

Bestehendes hinterfragen, um die Ecke denken und neue Wege einschlagen.

MIT-machen

Selbständig anspruchsvolle Ziele verfolgen und Verantwortung übernehmen.

MIT-einander

Respektvoller, ehrlicher und zuverlässiger Umgang mit allen Kollegen, Partnern und Kunden.

MIT-erleben

Werden Sie Teil unseres Teams, werden Sie ein Tubenmacher.
Jetzt bewerben!

Beruf und Familie sind eine Einheit. Um eine Balance zwischen Ihnen herzustellen, versuchen wir auch im Schichtmodell wichtige Lebenssituationen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Unsere Kollegen im gewerblichen Bereich arbeiten in einem gut planbaren 3-Schicht-System. Jeder Mitarbeiter im Schichtsystem hat darüber hinaus ein Arbeitszeitkonto, mit dem flexibel umgegangen und das im Bedarfsfall eingesetzt werden kann.

In unserem Verwaltungsbereich leben wir seit 2009 Vertrauensarbeitszeit und das Arbeiten im Homeoffice. Regelmäßige Besprechungen finden nur zu üblichen Bürozeiten statt. Auch Teilzeitmodelle sind bei uns jederzeit möglich.

Gesundheit und Wohlbefinden stehen bei uns im Fokus. Dabei geht es nicht nur um sichere und hygienische Produktionsbedingungen, sondern auch um ein gesundes Arbeitsumfeld.

Im gewerblichen Bereich konnten wir bereits einige Fortschritte erzielen – beispielsweise durch gezielte Maßnahmen zur Lärmreduzierung. In der Verwaltung sorgen höhenverstellbare Schreibtische und flexible Sitzmöglichkeiten für ergonomisches Arbeiten und entlasten den Rücken.

Gemeinsam mit der AOK Plus bieten wir Gesundheitstage an, und unsere Mitarbeiter:innen können einen Gesundheitsboni in Anspruch nehmen.

Auch über den Arbeitsplatz hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in fünf lokalen Fitnessstudios sportlich auszupowern oder zu entspannen – inklusive Saunanutzung. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit eines Jobrades für mehr Bewegung im Alltag.